您好，辞职当月20天应享有底薪。根据相关法律法规，只要您按照与用人单位的约定提供了劳动，无论时间长短，单位都应支付相应的工资报酬。若单位未及时处理，可能面临劳动纠纷及法律责任。
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针对您的咨询，常见的处理方式有：1.与用人单位协商，确保按照实际工作天数支付底薪；2.若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。选择处理方式时，建议先尝试友好协商，以高效解决问题。
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您好，有底薪。具体操作：1.与用人单位沟通，确认底薪支付情况；2.如单位拒绝支付，收集相关证据；3.向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。