员工在上下班路上自己摔伤，通常情况下并不属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》，只有在特定情况下，如遭遇非本人主要责任的交通事故等，才能被认定为工伤。因此，员工自己摔跤受伤一般无法享受工伤保险待遇。建议通过医疗保险等途径来处理伤情。
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员工上下班路上自己摔伤的情况，处理方式取决于具体的法律规定和情况。一般来说，如果员工的摔伤符合工伤认定条件，如涉及非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤并享受相关待遇。否则，将按照普通意外伤害处理，可以通过医疗保险来报销医疗费用。在处理此类情况时，请咨询法律专业人士以明确权益和责任。