关于工伤纠纷从立案到开庭的时间，法律并没有明确规定。但一般而言，案件通常会在立案后的一个月内安排开庭。整个流程的审限，若是简易程序则为三个月，普通程序则为六个月。若长时间未开庭，可能会对案件的进展和当事人的权益产生影响。建议与法院保持沟通，及时了解案件进展。维护工伤职工的合法权益是至关重要的，因此当事人应密切关注案件进展，积极配合法院的工作。
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针对工伤纠纷的立案后开庭时间，因法院的工作安排和案件的具体情况而有所不同。解决工伤纠纷的方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等，具体选择应根据纠纷的性质、当事人的意愿以及法律规定进行综合考虑。协商和调解是快速解决纠纷、降低成本的方式；而仲裁和诉讼则具有法律强制力，能确保纠纷得到公正处理。当事人可以在律师的协助下，选择最适合自己的处理方式。
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工伤流程的时间是不确定的，但大致包括以下几个步骤：1. 工伤认定，最长需要60日；2. 劳动能力鉴定，一般在30日内出结果；3. 如果发生行政复议或诉讼，审限各为3个月；4. 若涉及劳动仲裁及诉讼，一审需要6个月，二审则需要3个月。了解这些步骤的时间节点，有助于当事人更好地把握整个工伤流程的进度。