工伤鉴定完成后，赔偿发放流程如下：首先，根据司法鉴定结果，向所在单位提出赔偿要求。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资等，确保受伤员工的权益得到充分保障。如果单位拒绝赔偿，建议通过法律途径维权，避免可能面临的处罚。
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关于工伤鉴定赔偿的支付方式，通常是直接支付给受工伤的员工。这些赔偿费可能包括医疗费和生活补助等。支付方式可能是一次性支付或分期支付，具体方式要根据员工的实际情况和赔偿金额来决定，以确保员工的权益得到最大程度的保障。
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工伤鉴定后的赔偿项目包括：
1. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，支付相应比例的本人工资。
2. 伤残津贴：若伤残影响工作能力，将按月支付津贴。若津贴低于最低工资标准，会进行补足。
3. 生活护理费：根据生活自理能力等级，工伤保险基金将按月支付费用，标准与当地的职工月平均工资挂钩。

在申请赔偿时，需注意及时提交申请并提供完整的资料。同时，要确保赔偿金额的合理性和合法性。