工厂不忙放长假，员工有权获补偿。依据《劳动法》等规定，停工停产一个月内应支付正常工资，超过则支付生活费。长期不处理可能导致员工权益受损，如工资拖欠等。
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工厂放长假需补偿。操作如下：1.一个月内应发正常工资，超期则发生活费；2.未签合同可索双倍工资；3.公司关闭应给经济补偿；4.可向劳动部门投诉或申请仲裁。
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处理工厂放长假问题，常见方式有要求支付工资或生活费、投诉、仲裁。根据具体情况选择，如无合同可要求双倍工资，公司关闭则申请经济补偿。