劳动仲裁当事人应当出庭，否则需承担不利后果。依据《劳动争议调解仲裁法》，无正当理由拒不出庭，将影响裁决结果。严重情况可能导致默认对方主张成立，丧失自身权益。
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劳动仲裁需出庭。具体操作：1. 若能亲自出庭，准备证据材料，熟悉案情；2. 若无法出庭，可委托律师或亲友代理，需提交授权委托书；3. 无论何种方式，均需确保准时参加庭审，避免不利后果。
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劳动仲裁常见处理方式为出庭或委托代理。选择出庭可直面阐述观点，委托代理则需确保代理人充分了解案情。根据具体情况和个人能力选择最合适方式。