工地下班时间死亡不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需在工作时间、场所因工作原因等特定情形下发生。非此情形，如下班后猝死，通常不被认定为工伤。不及时处理可能导致家属无法获得应有的工伤赔偿，经济和生活面临困境。
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处理此问题常见方式为申请工伤认定或寻求民事赔偿。若符合工伤条件则申请工伤认定；若不符合，可考虑是否存在其他民事责任方，如雇主未尽安全保障义务等，进而寻求民事赔偿。
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工地下班死亡非工伤。处理方式：1. 确认死亡时间与工作关系，如不相关则非工伤；2. 如认为可能构成工伤，向社保部门申请工伤认定，提供必要证据；3. 若不符合工伤条件，考虑是否存在民事责任，咨询律师评估诉讼可能性；4. 无论结果如何，及时与家属沟通，提供法律支持和心理慰藉。