煤矿工人病假时长需依据医疗期确定，具体累计病休时间按法律规定计算。根据《劳动法》规定，医疗期不同，累计病休时间也不同，如未及时处理可能导致工人权益受损或企业违规。
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处理煤矿工人病假问题，常见方式有查阅劳动法规定、与工人协商及制定病假管理制度。选择方式时，应首先明确法律依据，再结合实际情况与工人沟通，最后制定合理的管理制度以确保双方权益。
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煤矿工人病假按医疗期算。具体操作：1. 明确医疗期时长，对应确定累计病休时间；2. 与工人沟通，确保其了解病假规定；3. 制定病假管理制度，规范病假申请与审批流程；4. 定期检查病假记录，确保合规性，避免法律风险。