被拍到开公司超载大车，责任视情况而定。依据《道路交通安全法》，执行职务时违章由用人单位承担；员工故意或重大过失时，员工与公司共担；私用公车则由员工个人承担。不及时处理可能导致车辆被扣、公司运营受影响。
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处理此类问题，需明确责任归属。执行公务时公司担责，员工过失时需共同承担，私用时员工自担。选择处理方式应依据实际情况，确保合法合规并维护双方权益。
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责任视情况定。执行公务，公司承担；员工过失，共担责任；私用公车，员工自担。具体操作：1.确认是否执行公务，公司决定是否担责；2.若员工过失，协商共担比例；3.私用情况，员工自行处理罚款与扣分。