厂里一天上12小时，若未协商或批准，则违法。
根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每天工作时间不应超过8小时，超出且未经协商或批准，即为违法。长时间超时工作可能损害员工健康，影响工作效率，甚至引发劳动纠纷。
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超时工作可协商、举报。
1. 协商：首先与厂方沟通，表达对工作时间的担忧，尝试达成缩短工作时间的协议。
2. 举报：若协商无果，可向当地劳动监察部门举报，提供超时工作的证据，要求调查处理。
3. 仲裁/诉讼：若举报未得到满意解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动法》维护自身权益。