退休档案日期信息不全，可申请补充完整档案。分析：退休档案中的日期信息对退休权益有重要影响，如出生年月日等，若缺失或不全，将影响工龄计算和养老金的发放。根据相关法律规定，职工有权要求相关单位协助完善档案。提醒：若档案缺失导致退休手续受阻或养老金发放受影响，表明问题比较严重，应及时咨询单位人事部门或社保部门，并寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.单位核查补充：首先向单位人事部门提交书面申请，说明档案中日期信息不全的情况及可能带来的影响，请求单位协助补充完整。单位应核查原始资料或相关记录，并出具证明或进行档案修正。2.社保部门协助：若单位无法提供完整资料或处理不当，可携带身份证、工作证明等材料前往当地社保部门咨询。社保部门会根据实际情况，要求提供额外证明材料或指导如何申请档案修改。3.法律途径解决：若以上途径均无法解决问题，且缺失的日期信息严重影响退休权益，可咨询律师，评估是否可以通过行政诉讼或民事诉讼要求相关单位承担责任，并推动档案信息的完善和修正。在此过程中，需准备好充分的证据材料，如工作合同、工资单、同事证明等，以支持自己的主张。请根据实际情况选择合适的处理方式，并确保在处理过程中保留好相关证据。
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处理方式：从法律角度看，退休档案日期信息不全的处理方式主要包括：向单位人事部门申请核查并补充档案；若单位无法处理，可向当地社保部门咨询并提交相关证明材料申请修正；必要时，可寻求法律途径，如提起行政诉讼或民事诉讼，要求相关单位或个人承担法律责任。选择建议：选择处理方式时，需根据具体情况，考虑效率、成本及可行性。建议先尝试与单位沟通，若无法解决问题，再向社保部门求助，最后考虑法律途径。