未满16岁工作未收工资，可依法维权。依据《劳动法》，用人单位禁用童工，违规将受罚，甚至吊销执照。不及时处理，可能影响你合法权益，且用人单位违法行为将持续。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未满16岁工作未收工资，应维权。操作如下：1.与用人单位协商，要求支付工资；2.若协商无果，向当地劳动保障监察机构投诉，提供工作证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，注意时效；4.必要时，通过诉讼途径维护权益，寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未满16岁工作未收工资，处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先尝试与用人单位协商，无果则向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁，必要时通过诉讼解决。