劳动仲裁无需直接与公司说，可委托律师代理。依据《劳动争议调解仲裁法》，双方可委托代理人参与仲裁，避免直接冲突。不及时处理可能导致权益受损，错过仲裁时效。
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劳动仲裁常见处理方式有和解、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先尝试和解或调解，无果后再选择仲裁，必要时可提起诉讼。
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劳动仲裁无需告知公司。操作如下：1. 准备仲裁材料，包括申请书、证据等；2. 提交至劳动仲裁委员会；3. 等待受理，参加庭审；4. 如不服裁决，可提起诉讼。整个过程可委托律师代理。