工伤申报的核心时间点是伤害发生或职业病确诊之日。单位应当在此后的30日内进行申请，若单位未按时申请，职工或其亲属可在1年内进行个人申请。请注意，及时申报工伤对保障工伤认定及后续待遇至关重要。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于工伤申报的时间要求，依照相关规定，伤害发生后或职业病确认之日起，单位应及时申请。如果单位没有操作，那么职工或其亲属个人在一年内完成申请。选择何时申请取决于单位是否履行其应尽的责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
申报工伤的时机是伤害发生或确诊职业病之时。单位应该在30日内准备好所有必要的材料，如医疗证明和工伤事故报告等，向社保部门提交申请。如果单位不采取行动，职工或其亲属个人在一年内主动申请也是有效的。