一般不能一次性补够十五年，需按政策逐年补缴或延迟退休。根据社保法规定，除非符合特定条件，否则不能一次性补缴满15年。需考虑个人情况和政策规定。

分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策，社保缴费需满足一定年限方能在退休后享受相应待遇。对于您已年满六十五岁但社保还差五年的情况，通常不能简单地一次性补够十五年。您可能需要考虑逐年补缴至满15年，或者申请延迟退休继续缴纳社保，直至满足年限要求。然而，也存在一些特殊情况允许一次性补缴，如早期参与社保的国有企业职工或特定历史条件下的参保人员，但这需要符合严格的政策条件。

提醒：若您发现个人社保账户存在异常，如缴费年限记录错误或未及时更新，可能表明问题比较严重，应及时联系当地社保机构进行核实和处理。
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1. 逐年补缴：每年按时向社保机构缴纳社保费用，确保缴费记录连续不间断。可通过银行代扣、网上缴费等方式进行。在缴费过程中，注意核对缴费金额和年限，确保准确无误。

2. 延迟退休：向所在单位或社保机构提出延迟退休申请，并获得批准。在延迟退休期间，继续按原工作岗位或调整后的岗位工作，并缴纳社保费用。需注意身体状况是否允许继续工作，并关注政策变化对延迟退休的影响。

3. 转为居民社保：了解居民社保政策及相关要求，向社保机构提出申请将职工社保转为居民社保。根据居民社保政策规定，继续缴纳社保费用至满15年。需注意居民社保待遇与职工社保待遇的差异，并考虑个人实际情况进行选择。

在处理社保问题时，务必保持与社保机构的沟通联系，及时了解政策变化和个人账户情况。如有需要，可咨询专业律师或社保顾问以获取更准确的法律建议。
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常见处理方式包括逐年补缴、延迟退休及转为居民社保。选择时需根据个人经济状况、健康状况及政策规定综合考虑。

处理方式说明：
1. 逐年补缴：每年按规定缴纳社保费用，直至满足15年缴费年限。适合经济状况允许且希望保持职工社保待遇的人群。
2. 延迟退休：申请延迟退休并继续缴纳社保，直至满足年限要求。适合身体状况允许且希望继续工作的人群。
3. 转为居民社保：将职工社保转为居民社保，并按居民社保政策继续缴费至满15年。适合经济条件有限或希望降低缴费压力的人群。

选择建议：根据个人实际情况和政策规定，选择最适合自己的处理方式。考虑经济能力、健康状况、未来规划及社保待遇等因素。