通常来讲，在受伤之后自己前往医院就医，一般是不会对工伤认定产生影响的，不过这得满足一定的条件才行。
工伤认定最为关键的地方就在于受伤这件事是不是因为工作的缘故，并且是发生在工作的时间以及工作的场所内。要是这些要素都符合的话，即便你是自己去的医院，那也不会妨碍工伤的认定。
这里需要特别注意的是，一定要及时把受伤的情况告知给用人单位。而用人单位，也得在规定的时间内去申报工伤。要是用人单位没有去申报，那么受伤的职工本人，或者是他的近亲属，又或者是工会组织，在事故伤害发生的那一天起，或者是被诊断、鉴定为职业病的那一天起，在1年之内，是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请的。
与此同时，一定要妥善保留好相关的证据，像是那些能够证明是在工作中受伤的证人证言，还有工作记录之类的东西，这样就能让工伤认定的过程更加顺利地进行下去。
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通常来讲，受伤后自行前往医院就医，并不一定会对工伤认定造成影响，不过这是有前提条件的。工伤认定最为关键的一点就是受伤的缘由是否是工作相关，并且发生在工作的时间以及工作的场所内。要是这些要素都能满足，哪怕是自己跑去医院看病，也依然可以进行工伤认定。
这里要特别提醒大家，一定得及时把受伤的情况告知用人单位。用人单位也有责任在规定的时间内去申报工伤。要是用人单位没申报，那么受伤的职工本人，或者其近亲属，又或者是工会组织，在事故伤害发生之日，又或者是被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，是可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请的。并且，一定要妥善保留好相关的证据，像那些能够证明是在工作中受伤的证人证言、工作记录等等，这样才能更顺利地完成工伤认定。
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通常来讲，要是受了伤之后自己跑去医院，这其实并不影响工伤的认定，不过得满足一些特定的条件。
工伤认定的核心要点就在于受伤这件事到底是不是因为工作的缘故，并且是发生在工作的时间以及工作的场所里。要是刚好符合这些要素，哪怕是自己跑去医院的，那也不会对认定产生影响。
不过，这里有个需要留意的地方，那就是得赶紧把受伤的情况告知给用人单位。用人单位得在规定的时间内去申报工伤。要是用人单位没有去申报，那受伤的职工本人，或者是他的近亲属，又或者是工会组织，在事故伤害发生的那一天起，或者是被诊断、鉴定为职业病的那一天起，在1年之内，是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。
与此同时，一定要把相关的证据给保留好，像那些能够证明是在工作中受伤的证人证言，还有工作记录之类的东西，这样就能更顺利地完成工伤认定。
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通常来讲，要是受了伤自己跑去医院，这其实并不影响工伤的认定，不过得满足一些特定的条件才行。
工伤认定的关键之处就在于受伤这件事到底是不是因为工作的原因，并且得是在工作的时间以及工作的场所里面发生的。要是刚好符合这些要素，哪怕你是自己跑去医院的，那也不会对认定产生啥影响。
不过这里有个要注意的地方，得赶紧把受伤的情况告诉用人单位。用人单位得在规定的时间里去申报工伤。要是用人单位没去申报，那受伤的职工本人，或者是他的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生的那一天起，或者是被诊断、鉴定为职业病的那一天起，在1年之内，就可以直接朝着用人单位所在的那个统筹地区的社会保险行政部门去提出工伤认定的申请。
同时，一定要把相关的证据好好保留住，像那些能够证明是在工作中受伤的证人的证言，还有工作的记录之类的，这样就能让工伤认定的过程更加顺利，也能更好地保障咱们职工的权益。