这工伤鉴定未评级时的鉴定费事儿，那可真是得好好掰扯掰扯。
就拿用人单位依法申请工伤鉴定这事儿来说，那可就妥妥的，不管最后有没有评级，这鉴定费一般都得用人单位扛着。就好比，用人单位就像是一个大管家，员工出了事，那用人单位就得负责到底，这鉴定费就是其中的一部分。要是用人单位不掏这个钱，那可就说不过去，就好像你去医院看病，医生给你做检查，费用肯定得医院出，总不能让病人自己掏。
可要是员工自己跑去申请工伤鉴定，而且最后没被评定伤残等级，这鉴定费的承担就有点闹心，说不定就会有争议。比如说在某些地方的实践里，没评级就得员工自己掏腰包。这就好像员工自己主动去做了一个测试，结果没达到预期，那自然得自己承担这个费用。
但要是用人单位对工伤认定有异议，导致员工不得不去申请鉴定，可最后还是没评级，那这鉴定费，多半还是得用人单位来出。就好比用人单位不相信员工真的受了伤，非要去确认一下，结果确认了半天没确认出个啥，那这鉴定费总不能让员工自己背。
所以说，到底能不能报销这个工伤鉴定未评级时的鉴定费，那可得好好看看当地的工伤保险政策和相关法律法规，就好像去一个陌生的地方旅游，得先了解当地的规矩一样，不然可就要吃亏。
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工伤鉴定未评级时，这鉴定费的报销情况确实复杂且需视具体而定。就好比一场充满变数的旅程，用人单位依法申请工伤鉴定时，那鉴定费通常就由他们扛着，不管最后有没有评级都一样。可要是劳动者自己跑去申请，没被评上伤残等级，这鉴定费的承担就可能引发争议，就像两个小伙伴在分一块不确定归属的糖果。
在一些地方的实践里，没评上等级，那鉴定费可能就得劳动者自己掏腰包。但要是用人单位对工伤认定有异议，害得劳动者不得不申请鉴定却没评级，那这鉴定费说不定还是用人单位来负担，就好像本来该用人单位负责的事情，却因为他们的异议让劳动者去跑了一趟，那费用自然也该他们出。所以，到底能不能报销，还得去看看当地的工伤保险政策和相关法律法规到底是咋规定的。
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工伤鉴定没被评级的时候，到底鉴定费能不能报销，这得看具体的情形。一般来讲，如果是用人单位按照法律规定去申请的工伤鉴定，不管最后有没有评级，这鉴定费通常都是由用人单位来承担的。
但要是劳动者自己主动去申请工伤鉴定，并且最后没有被评定为伤残等级，那关于鉴定费由谁来承担，就可能会有一些争议。
在一些地方的实际操作中，如果最终没有评定出伤残等级，那鉴定费往往就需要劳动者自己来承担。不过，也会有这样的情况，就比如说用人单位对工伤的认定有不同意见，所以导致劳动者去申请鉴定，可最后还是没评级，这种情况下，鉴定费大概率还是由用人单位来负担的。
总之，到底能不能报销工伤鉴定未评级时的鉴定费，得去参考当地的工伤保险政策以及相关的法律法规的具体规定。这就像是在一个复杂的法律迷宫里，每一种情况都有其特定的规则和走向，我们得仔细去琢磨和了解，才能弄清楚到底该由谁来承担这部分费用。
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当进行工伤鉴定却未被评级时，到底鉴定费能不能报销，这得根据具体的情形来判断。一般来讲，如果是用人单位按照规定去申请的工伤鉴定，不管最后有没有评级，那鉴定费通常都是由用人单位来负责的。不过，如果是劳动者自己主动去申请的鉴定，并且最终没有被评定为伤残等级，那关于鉴定费到底该由谁来承担，就可能会有一些分歧。
在一些地方的实际操作中，如果没有评定出伤残等级，那鉴定费就有可能得劳动者自己掏腰包。但也有这样的情况，就像是用人单位对工伤的认定有不同意见，所以导致劳动者去申请鉴定，可最后还是没评级，这种情况下，鉴定费大概率还是由用人单位来承担的。
总而言之，到底能不能报销这个鉴定费，得参照当地的工伤保险政策以及相关的法律法规的具体要求。不同的地区、不同的情况，规定可能会有所差异，所以劳动者在遇到这种事情的时候，最好还是去咨询一下专业的人士或者相关部门，弄清楚到底该怎么处理，这样才能更好地维护自己的合法权益。