若在辞去职务之后发现所在企业未能准时支付薪酬，首先请尝试通过友好的协商方式解决问题并请求迅速落实付款。假如上述努力仍无法奏效，那么建议您寻求当地劳动保障监察机构的帮助，或者向相关劳动争议仲裁委员会提出申诉。通常情况下，各用人单位有责任依照劳动合同的约定以及国家相关法律法规，按时、足额地向员工支付相应的工资报酬。
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要是你离职了，单位不给发工资怎么办？首先得试着跟公司聊聊看能不能妥善处理，让他们快点把钱给你结清。如果沟通也不管用的话，那就去劳动监察部门投诉或者干脆申请劳动仲裁，这样子一般都能得到解决的。当然作为雇主方，应该按规矩来，按照之前签订的劳动合同以及国家相关法律法规的规定，准时发放给员工应有的工资。
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离职后公司拖欠工资，首先沟通解决。如不行，可至劳动监察投诉或仲裁，法律规定员工应有合法的工资报酬。
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如果你跳槽了以后新公司不给发工资怎么办？你可以试着跟他们好好聊聊，让他们赶紧把钱给你。要是谈也没用的话，那就去找劳动监察部门投诉或者去申请劳动仲裁。通常情况下，雇主应该按照你们签的合同和国家法律法规，准时地、全额地付给员工工钱。