对于涉及到处分员工薪酬发放的相关事项，建议在薪资转账记录中详细注明薪资所属时间段、是否扣除过任何款项以及如若扣除则是出于何种缘由进行扣除等相关信息；此外，亦须明确表示这一次薪资支付乃是因为解除劳动合同所引发的最后一笔薪酬。如此便可有效减少日后可能出现的种种纷争与疑惑。
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给你支个招给被辞退的员工发工资的时候，记得要备注清楚这是你给他发的哪段时间的工资，有没有扣钱以及为啥扣钱（如果有的话）。当然别忘了标注一下这可是他因为解除了劳务合同而收到的最后一次工资。这样做就能避免以后可能会出现的麻烦事儿了。
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给离职员工发工资时，最好写明工资对应的周期、是否扣减以及扣减何种费用等情况；另外，解释清楚是因为终止劳资关系才给予的这一次结算薪水，以防日后误会。
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给离职员工发工资还要做个小注解最好写明这笔钱就是这位员工在咱们公司工作这段时间里应该拿的工资，别忘了算上扣掉的那部分和为什么要扣款，如果有的话。另外记得备注清楚这可是因为咱们要跟他解除劳动合同了才给他发的最后一次或者几次工钱，这样就防止以后可能会出现的麻烦。