在经过双方协商同意后结束劳动关系所获取的经济赔偿金，当其总额达到一定标准时，便需依照相关法律法规缴纳个人所得税。在进行申报过程中，首要任务便是明确该笔赔偿金是否超出了当地上年度职工平均工资的三倍。若未超出此范围，则无需征收个人所得税；反之，如若超出，则需对超额部分按照综合所得税率表进行精确计算并依法纳税。具体计算方法为：将超额部分除以个人在本企业的实际工作年限，所得商数即视为月工资收入，然后依据税法规定进行个人所得税的计算与缴纳。
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你们商量好了解除了劳动关系，那给出的经济补偿金如果多了的话也是要交个税具体怎么算？先得看看这个补偿金是否超过你们当地去年职工平均工资的三倍。要是没超过的话，恭喜你，这就不用交个税；但可惜要是超过了的话，那么超出的那部分就要按照综合所得税率表来算一算应该交多少税了。
下面我简单跟大家说下怎么样算出要交多少税首先就是将超出的那部分钱数额出来然后除以你在这家公司工作的年份总数。最后得到的那个商数就可以当作是你每个月的工资了。再根据税法标准来算你到底该交多少个人所得税。
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经济补偿金超过上年工资3倍需缴税。明确补偿款是否超出后，如没超免税，超则按税率表计算税额。具体公式为：超额÷工作年限×月薪=应交税款。
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如果你跟公司商量好了不干了，可以拿到一笔钱作为补偿。不过这笔钱得交税。那么怎么算税？首先得看看这笔补偿款是不是比上一年度当地员工平均工资多了三倍以上。要是没有的话就不用交税；要是拿的太多了，那就得多掏点钱交给国家。这个钱该怎么算？就是用这个超出来的部分去除以你在这家公司干过的年份。然后再把它换算成每个月的工资数，拿着这个数字按税法来交个人所得税就行了。