吴亮律师
个人在借贷还不起利息时办理抵押，要留意这些要点。 其一，抵押物得有一定价值，并且得是您合法拥有的，还能依法进行抵押。这就像是您把一件有价值的东西，合法地交给别人作为担保。 接着，双方一定要签订书面的抵押合同，把抵押物的详细情况，比如是什么东西、有多大价值等，以及担保的债务范围等关键条款都明确写下来，这样以后就不会有模糊不清的地方。 然后，得去相关部门办理抵押登记手续。像房产抵押，就得到房产管理部门去办理；车辆抵押，就得去车辆管理部门。只有完成了登记，抵押权才算是正式设立
法律分析：可以去劳动部门核实。应该到单位档案室查询，档案里具体参加工作年限，以档案为准。如确实少算了工龄，可到社保局要求改过来，按实际工龄领退休金。具体损失可以向社保部门申请复议或者提起行政诉讼 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应找单位给予解决 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，请以劳动部门的答复为准，希望帮到您
当离婚起诉书提交之后，开庭的具体时间并没有一个固定的标准。这主要是由法院来根据案件的数量、复杂程度以及法官的工作安排来进行决定的。一般来讲，要是属于简易程序的案件，大概在1到3个月的时间内就可能会安排开庭；而普通程序的案件，可能就需要3个月的时间，甚至还会更久一些。 如果案件的事实特别清楚，权利义务关系也很明确，并且争议不是很大的话，法院就会适用简易程序来审理这个案子。相反，如果不符合这些条件，那就会适用普通程序。不过，法院会在立案的那一天起的5天之内，把起诉状的副本发送
针对学校和老师是否需承担责任的问题，需视具体情况而定。依据《学生伤害事故处理办法》第九条，若因学校设施不安全、管理不善导致同学受伤，学校应承担责任。同时，若老师在体育课上未能充分管理学生，未能及时制止学生的危险行为，也需承担相应责任。需及时应对处理，避免学生伤情恶化或产生更严重的后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于学生在体育课上受伤的处理方式，主要包括协商和解、调解处理以及诉讼解决。选择何种方式应综合考虑伤害程
法律分析：没见过面的网友借钱不还算不算诈骗，关键还是要看借款人是否具有非法占有的目的，是否采取了虚构事实，隐瞒真相的行为。如符合以上情形的则构成诈骗，反之则不属于诈骗。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依
按照我国的相关法律条文来讲，要是诈骗了公私财物，当这些财物的价值达到三千元到一万元及以上的时候，那就涉及到刑事案件。不过，各个省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院，能够结合本地区的经济社会发展情况，在前面所说的这个金额幅度范围内，一起去研究和确定本地区具体执行的数额标准。 这里要特别注意，就算诈骗的数额没有达到上面所说的标准，但是如果有多次诈骗的情况，或者是诈骗了用于救灾、抢险的款物等这些情节的话，那也是会按照诈骗罪来定罪处罚的。 另外，就算诈骗的金额比较小，
在借贷纠纷中，关于立案金额并没有一个明确的法定限制。不管借款金额是大是小，只要债权债务关系清晰明了，并且有足够的证据能够证明对方确实欠款却未归还，那么您就完全有权利向法院提起民事诉讼。 不过，这里有个需要注意的地方，如果借款金额比较小的话，在考虑是否通过诉讼来解决纠纷时，就需要谨慎地权衡一下诉讼成本以及所投入的时间和精力。通常来讲，如果欠款的金额比较大，像数万元以上这样的情况，人们往往更倾向于通过诉讼途径来解决问题。 另外，还有一个很重要的点就是要留意诉讼时效，一般诉
咱就说这事儿，那可真是明明白白的。就好比你在公司里受了伤，那可不得了，这时候公司可不能随随便便就把你给开了。咱国家的劳动法律法规那可是杠杠的，就跟坚实的大柱子一样，稳稳地撑着员工的权益。 比如说，有个员工在工作中不小心把手给弄伤了，那公司就得老老实实的，不能想着“我要把他开了，省得麻烦”。要是公司真敢这么干，那员工可不能怕，得赶紧行动起来。 第一步，那就是找公司好好商量商量，把道理都给他们讲清楚，让他们知道他们这么做是违法的，这就跟明明知道做错了事还狡辩是一样的，可不
在咱中国，那分居这事儿可不能随便就跟离婚划等号。可不是说分开住个两年就自动离，这分居必须得是因为感情不和才成。比如说，员工一方，他在外边租了个房子，有那房屋租赁合同能实实在在地证明他是因为和另一半感情不好才搬出去住的，这就是很重要的证据。再比如，双方经常写信，信里的内容都能清清楚楚地体现出感情不和导致分居的事实，那这也能算证据。 而且，就算满足了分居满二年这个条件，也不能就这么轻轻松松地离了婚，还得通过诉讼或者协议的方式来解除婚姻关系。要是双方都能心平气和地商量好，
这工伤鉴定未评级时的鉴定费事儿，那可真是得好好掰扯掰扯。 就拿用人单位依法申请工伤鉴定这事儿来说，那可就妥妥的，不管最后有没有评级，这鉴定费一般都得用人单位扛着。就好比，用人单位就像是一个大管家，员工出了事，那用人单位就得负责到底，这鉴定费就是其中的一部分。要是用人单位不掏这个钱，那可就说不过去，就好像你去医院看病，医生给你做检查，费用肯定得医院出，总不能让病人自己掏。 可要是员工自己跑去申请工伤鉴定，而且最后没被评定伤残等级，这鉴定费的承担就有点闹心，说不定就会有争